崗位職責(zé):

全渠道零售運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人（管理崗）

在迪卡儂，超過8萬名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作， 
致力于為全球60個(gè)國家，1500多家門店的當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務(wù)，
我們盡全力，讓最廣泛的大眾，同懷運(yùn)動(dòng)愿望，共享運(yùn)動(dòng)歡益！ 

工作職責(zé)
我以運(yùn)動(dòng)用戶為中心，通過對(duì)運(yùn)動(dòng)用戶的了解與互動(dòng)，全渠道銷售我的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)，讓運(yùn)動(dòng)用戶滿意或更滿意
-我的運(yùn)動(dòng)用戶：我熱愛運(yùn)動(dòng)并與當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)用戶建立緊密的聯(lián)系，讓每一位運(yùn)動(dòng)用戶滿意
-我的團(tuán)隊(duì)：我招聘，培訓(xùn)并發(fā)展我的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)為公司儲(chǔ)備人才 
-我的商業(yè)：我制定我所負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的商業(yè)政策，并通過全渠道的銷售方式，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
-我的陳列：我創(chuàng)建并維護(hù)良好的貨架陳列，確保良好的庫存周轉(zhuǎn)，以提供快速自主的購物體驗(yàn)
-商場運(yùn)營：我維護(hù)商場的日常運(yùn)營，保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全

任職資格:

崗位要求
-熱愛并定期運(yùn)動(dòng)
-熱愛零售行業(yè)，具有較強(qiáng)的商業(yè)思維和用戶服務(wù)理念
-真誠友善，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神
-腳踏實(shí)地，高度的責(zé)任感及企業(yè)家精神，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)
-具有管理者潛質(zhì)，善于管理并發(fā)展團(tuán)隊(duì)

薪酬福利
-基本薪資 月度獎(jiǎng)金 年度利潤分享
-共同愛好的運(yùn)動(dòng)社群，豐富多樣的體育活動(dòng)以及運(yùn)動(dòng)津貼、員工折扣
-無固定期限勞動(dòng)合同
-可申請(qǐng)加入迪卡儂全球持股計(jì)劃，成為公司股東
-每年12-20天的帶薪年假
-五險(xiǎn)一金，享受年度體檢，公司加保全家商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（含配偶及子女）

培訓(xùn)發(fā)展
-量身定制的全方位長期培訓(xùn)發(fā)展體系與陪伴，助力發(fā)展成為專家型人才
-伴隨公司穩(wěn)健發(fā)展和100%內(nèi)部晉升帶來的廣闊晉升空間，實(shí)現(xiàn)管理型人才發(fā)展路徑
【全渠道運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人=>商場負(fù)責(zé)人=>區(qū)域負(fù)責(zé)人】
-面向全球的全產(chǎn)業(yè)鏈多元化工作機(jī)會(huì)，以及鼓勵(lì)員工一崗多能的模式，打造復(fù)合型人才
【品牌中心/工業(yè)采購/物流/電子商務(wù)/職能服務(wù)部門等】


招聘流程
簡歷投遞->電話面試->面試->發(fā)放offer
（在求職過程中有任何疑問，請(qǐng)反饋至 迪卡儂招聘 官方微信平臺(tái)） 

投遞方式：

1. 發(fā)送簡歷至：zhang.david1@decathlon.com；

2. 歡迎登陸 迪卡儂招聘 官網(wǎng)http://recruitment.decathlon.com.cn, 通過官方渠道投遞；